Глава Шаранского муниципалитета Башкирии планирует создать пул компетентных претендентов на вакансии

Поиск талантливых кадров вынуждает руководителей всех уровней проявлять изобретательность в поиске сотрудников. Традиционных способов привлечения персонала уже недостаточно, ведь идет настоящая «война» за таланты. Нестандартный метод поиска сотрудников использовал и глава Шанского муниципалитета Фидан Ишемгулов. В своих социальных сетях он объявил неофициальный набор в кадровый резерв. - На сегодняшний день нужен сметчик - это специалист по определению стоимости различных видов работ, таких как строительство, проектные работы, а также опытный юрист на должность начальника юротдела. Также в скором времени появятся вакансии по различным направлениям от специалистов до руководителей учреждений и глав сельсоветов. Если есть желание и силы, опыт и умения, присылайте свое резюме мне в личку с указанием той должности или того направления, где хотели бы работать, невзирая на то, свободна сейчас эта должность или нет, - написал он. Надеемся, что благодаря такому ходу администрация района не только пополнит штат талантами, но и повысит свою репутацию среди молодых и талантливых специалистов.