Медицина колледжы студенттары һаулыҡ һаҡлау министрлығы вәкиле менән осрашты

Перед выпускниками Туймазинского медколледжа не стоит вопрос, куда пойти работать – специалисты с медобразованием востребованы всегда. Поэтому они могут выбирать то учреждение, где смогут профессионально развиваться дальше.

В этом году медколледж выпустит 360 молодых специалистов, в том числе 56 фельдшеров. Уже сейчас с ними встречаются потенциальные работодатели, чтобы рассказать об условиях труда и пригласить на работу.

Накануне медколледж посетил главный внештатный специалист Министерства здравоохранения республики, главврач Центра скорой медпомощи и медицины катастроф Аяз Камалов. На встрече с выпускниками-фельдшерами он рассказал о вакансиях и требованиях, предъявляемых к молодым специалистам. Пояснил, чем занимается фельдшер скорой помощи, привел конкретные примеры из своей практики. В свою очередь студенты интересовались вопросами социальной поддержки молодых специалистов, возможностями карьерного роста.

– Прошли времена, когда работодатели сидели и ждали, когда к ним придут специалисты, – говорит Аяз Камалов. – В условиях кадрового дефицита и высокой конкуренции с частными клиниками нужно предпринимать активные действия. В том числе – встречаться с потенциальными сотрудниками.
Кадровая политика – одна из ключевых задач руководителя. Особенно когда речь идет о качестве оказания скорой медпомощи. Доступность можно обеспечить только при наличии достаточного количества медицинских бригад, правильно расположенных подстанций, грамотной организации работы. Я рад, что в местном медколледже ведется серьезная профориентационная деятельность. Результаты налицо: из 40 фельдшеров, выпустившихся в прошлом году, 28 работают на «скорой помощи».

В последние годы в республике появляется все больше филиалов медицинских колледжей, успешно работают программы «Земский фельдшер» и «Земский доктор». Однако денежная мотивация не всегда является решающим фактором. Человек, выбравший медицину, руководствуется не только материальными соображениями, его привлекает возможность спасать людей. И это здорово.